Saúde promove capacitação para acolher população 'LGBTQIA+'

A Secretaria Municipal de Saúde promoveu uma capacitação para seus servidores com o intuito de prepará-los para acolher todas as pessoas que fazem parte da comunidade LGBTQIA+ em Formiga. O treinamento ocorreu no dia 22 de fevereiro e teve a participação de enfermeiros, agentes comunitários e equipe multidisciplinar da secretaria.

Quem ministrou a capacitação foi o enfermeiro João Marcos Alves de Melo, responsável pela Coordenação da Atenção Primária da cidade de Carmo do Cajuru. Ele abordou o tema “Política da Equidade voltada para as populações ‘LGBTQIA+’ e populações pretas e pardas”, que já é trabalhada pelo SUS em todo o país.

“O intuito foi discutir sobre as necessidades específicas dessas populações para garantir que os profissionais da Atenção Primária sejam preparados para acolher todos os indivíduos pertencentes a esses públicos. Mais uma vez, a Atenção Primária busca aperfeiçoar a assistência em saúde, visando à promoção, prevenção, recuperação, reabilitação e redução de danos à saúde”, destacou a Prefeitura de Formiga em nota.

Procurado pela reportagem, Ronilson Paiva, a Tia Rona, que é membro do Comitê Técnico de Equidade do Município, relatou sobre a importância dos cursos de capacitação para acolhimento. “Nosso comitê trabalha diretamente com a Secretaria de Assistência Social. Bem sabemos da importância que é enfrentar com profissionalismo as questões de preconceito que existem em nossa cidade. Há famílias que excluem e escondem seus filhos por serem homossexuais, que acabam também se vendo maltratados em escolas e serviços públicos. Toda rede de acolhimento que for implementada é bem-vinda, não só para a comunidade ‘LGBTQIA+’ como para a sociedade como um todo”, comentou.

A política de saúde

A Política Nacional de Saúde Integral para o público LGBT foi instituída em dezembro de 2011 para promover a saúde integral dessa população, eliminando a discriminação e o preconceito institucional e contribuindo para a redução das desigualdades e para consolidação do SUS como sistema universal, integral e equitativo. Entre os inúmeros objetivos específicos, a política visa ampliar o acesso da população LGBT aos serviços de saúde do SUS; qualificar a rede de serviços do SUS para a atenção e o cuidado integral à saúde da população LGBT; monitorar, avaliar e difundir os indicadores de saúde e de serviços para a população LGBT, incluindo os recortes étnico-racial e territorial; garantir acesso ao processo transexualizador na rede do SUS, nos moldes regulamentados; garantir os direitos sexuais e reprodutivos da população LGBT no âmbito do SUS; garantir o uso do nome social de travestis e transexuais, de acordo com a Carta dos Direitos dos Usuários da Saúde; fortalecer a participação de representações da população LGBT nos Conselhos e Conferências de Saúde; promover o respeito à população LGBT em todos os serviços do SUS; reduzir os problemas relacionados à saúde mental, drogadição, alcoolismo, depressão e suicídio entre lésbicas, gays, bissexuais, travestis e transexuais, atuando na prevenção, promoção e recuperação da saúde e incluir ações educativas nas rotinas dos serviços de saúde voltadas à promoção da autoestima entre lésbicas, gays, bissexuais, travestis e transexuais e à eliminação do preconceito por orientação sexual, identidade de gênero, raça, cor e território, para a sociedade em geral.

Em Minas Gerais, a Política Estadual de Saúde Integral LGBT foi implementada em 2020. A principal premissa dela é promover o atendimento humanizado e propor políticas públicas que garantam a universalidade e a equidade do acesso à saúde, que são princípios norteadores do SUS em todos os níveis de atenção.

O treinamento foi ministrado pelo enfermeiro João Marcos Alves de Melo, responsável pela Coordenação da Atenção Primária da cidade de Carmo do Cajuru

João Marcos abordou o tema ‘Política da Equidade voltada para as populações LGBTQIA+ e populações pretas e pardas’